外婆烧中式快餐管理培训分享

外婆烧中式快餐加盟作为优秀的快餐加盟，一直吸引着不少外婆烧加盟商的眼光，凭借良好的加盟条件与规范的加盟流程，塑造出杰出的外婆烧中式快餐加盟优势。外婆烧连锁管理分享出优秀的管理心得。

李福才认为：一个人成功依赖做事的态度，做一件、像一件、成一件，这是每个人想好工作诮具备的基本条件。光想不行还必须用心思考。凡事只求大概、差不多、浅尝辄止，是不可能将事情处理得完美的。工作中勤于积累、善于总结，悟出做人做事的道理，成功才会慢慢靠近。

孙建军认为：世上没有完美的人，只有用脑的人才会逐步完美。现今经营的竟争是脖子以上的竞争。人要改变行业方式，首先要改变人的思维方式。学会正确用脑，就必须输入正确的价值观和思维方式。在工作上，学会正确用脑，把负面变正面，把消极变积极，把不可能变为可能。

刘银礼认为：简单的来看待管理，1、管物；2、管人；3、管事事。这些在大家眼里也许都好办到，优秀的管理人员、无懈可击的管理工具、严谨精细的管理制度等等。但是我们更注重的是所有人的心态，一名真正为门店、为公司长期的全身心的付出自己全部的员工，难道仅仅是所谓工具、制度能达到的吗？答案显页易见，是“不能完全达到”。为什么说是“不能完全达到”呢？好的工作环境、完善的管理制度等，只能让一名员工发挥99%，乘下的唯一的1%，是依靠开发心态，提升心态来完成的。工具、制度有具体的高度和宽度， 这些东西是能用具体的数字来表示。而有高度、良好的心态是无限的，持续的，有生命的。而恰恰这无限的，持续的，有生命的1%，会创造出无限的，持续的，有生命的生产力。这些所谓心态的东西也许谈不上是理论或者文化，但是却使自己这几年以来的心底的一点点感受，和您分享一下。愿您的员工是100%，愿您的公司是100%，愿您的心态是100%。